Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh khốc liệt, việc doanh nghiệp gặp khó khăn tài chính dẫn đến phá sản ngày càng phổ biến. Khi đó, không chỉ doanh nghiệp mà quyền lợi của người lao động - đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp cũng được pháp luật bảo vệ.
Cụ thể, theo quy định hiện hành, người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản nếu doanh nghiệp hoặc hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán lương và các khoản nợ đến hạn sau 06 tháng.
"Điều 38. Người có quyền, nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản
Người có quyền nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản khi doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán bao gồm:
a. Chủ nợ không có bảo đảm, chủ nợ có bảo đảm một phần;
b. Người lao động, công đoàn có quyền nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản khi hết thời hạn 06 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán;
c. Cổ đông, nhóm cổ đông sở hữu từ 20% số cổ phần phổ thông trở lên hoặc tỷ lệ nhỏ hơn trong trường hợp Điều lệ công ty quy định;
d. Thành viên, nhóm thành viên sỡ hữu từ 65% tổng số vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoặc tỷ lệ nhỏ hơn trong trường hợp Điều lệ công ty quy định;
đ. Thành viên hợp tác xã hoặc người đại diện theo pháp luật của hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã.
..."
Người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi đáp ứng đủ điều kiện:
Doanh nghiệp chậm trả lương và các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động.
Thời gian chậm trả này hết thời hạn 06 tháng kể từ ngày doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
Theo Luật Phục hồi, phá sản hiện hành, cơ quan BHXH có quyền nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã khi đã thông báo đôn đốc đối với khoản chậm, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT nhưng không có phản hồi trong 03 năm liên tiếp gần nhất theo quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.
Sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản, doanh nghiệp, hợp tác xã bị cấm thanh toán các khoản nợ không có bảo đảm, ngoại trừ hai trường hợp:
Các khoản nợ không có bảo đảm phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản và khoản lương trả cho người lao động;
Khoản lương trả cho người lao động
Trong trường hợp Thẩm phán ra quyết định tuyên bố phá sản, tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã sẽ được phân chia theo thứ tự ưu tiên sau:
Chi phí phá sản;
Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, BHXH BB, BHTN, BHYT, BHTNLĐ, BNN và các quyền lợi khác của người lao động theo hợp đồng lao động cùng thỏa ước lao động tập thể;
Các khoản nợ khác.
Thông tin liên hệ:
CÔNG TY HỢP DANH QUẢN LÝ VÀ THANH LÝ TÀI SẢN VIỆT NAM
Phòng 899, Tòa nhà Vân Nam, số 26 đường Láng, phường Đống Đa, TP. Hà Nội
0966.643.359
